.年自治区民营企业招聘月专场网络招聘会部分岗位汇总
2.中国邮政储蓄银行新疆分行年春季校园招聘公告
3.新疆玛纳斯县公安局面向社会公开招聘事业性岗位人员公告
4.哈密市伊吾县歌舞团面向社会公开招聘财政聘用人员简章5.准东开发区招聘购买社会化服务人员公告.年自治区民营企业招聘月专场网络招聘会部分位汇总
为深入贯彻落实十九届五中全会关于实现更加充分更高质量就业的决策部署，充分发挥民营企业吸纳就业主渠道作用，帮助重点群体就业，自治区定于4月5日至5月5日在全区开展年民营企业招聘月专场活动，目前收集到部分地州招聘岗位信息，现公开发布。
附件.喀什地区民营企业招聘月专场网络招聘会岗位汇总;附件2.克拉玛依市民营企业招聘月专场网络招聘会岗位汇总；附件3.巴州民营企业招聘月专场网络招聘会岗位汇总；附件4.昌吉州民营企业招聘月专场网络招聘会岗位汇总。2.中国邮政储蓄银行新疆分行年春季校园招聘公告
中国邮政储蓄可追溯至99年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行正式挂牌成立。年月，整体改制为股份有限公司。年2月，引入十家境内外战略投资者。年9月，在香港联交所挂牌上市。年2月，在上交所挂牌上市，圆满完成“股改－引战－A、H两地上市”三步走改革目标。0年，在英国《银行家》杂志全球银行强中，一级资本位列第22位。0年，惠誉、穆迪分别给予本行与中国主权一致的A+、A评级，标普全球给予本行A评级，标普信评给予本行AAAspc评级，展望均为稳定。本行拥有优良的资产质量和显著的成长潜力，是中国领先的大型零售商业银行。
中国邮政储蓄银行新疆分行成立于年月28日，目前下辖6家二级分行，9家一级支行，处网点，服务客户余万人，基本覆盖了疆内所有乡镇。新疆分行成立十余年来，始终致力于为新疆经济的健康持续发展提供金融动力保障，坚持服务实体经济，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，致力于为新疆经济转型中最具活力的客户群体提供服务，并加速向数据驱动、渠道协同、批零联动、运营高效的新零售银行转型，实现自身可持续发展，积极履行社会责任。经过十多年的努力，本行的市场地位和影响力日益彰显。先后获得“文明单位”、“工人先锋号”、“青年文明号”等国家及自治区级荣誉。
现热忱邀请届优秀毕业生加盟，在广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好的未来！
一、招聘岗位。
新疆各地州市：销售类、运行类岗位，详见清单。
二、招聘条件
（一）学历学位：国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。其中：南疆四地州、吐鲁番托克逊县、阿勒泰青河县、塔城托里、裕民、和丰县、巴州若羌、且末县等艰苦偏远地区岗位可适当放宽，学历放宽人员工作未满三年不得转岗（轮岗除外）。
（二）专业方向：金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等相关专业。
（三）毕业时间：境内院校应在年度8月3日前毕业，境外院校毕业生应在0年9月日至年8月3日之间毕业。
（四）其他要求：
.遵守国家政策法规，品行端正、勤奋敬业、遵纪守法、诚实守信、身心健康、政治素质高，具备岗位所需的专业知识和专业技能，无违法犯罪和不良行为记录。
3.符合《银行业从业人员职业操守和行为准则》的基本要求。
4.认同邮储银行企业文化，事业心强，有良好的敬业精神和强烈的团队合作意识。
5.普通话能熟练听说读写，基本达到二级乙等水平。
6.本人无经商办企业及入股非上市企业等行为，符合我行亲属履职回避相关规定。
三、报名方式。
(一)网上报名
应聘者可登录招聘网申系统，在线注册并填写个人简历后，选择相应机构的岗位进行在线报名。每位应聘者可根据意愿申报两个岗位。
报名截止时间为年5月20日24点。
(二)简历筛选和资格审查
我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试
笔试采用线上机考方式，时间另行通知。
（四）面试、体检、签约及录用。
具体安排后续另行通知，请及时 一、招聘原则
按照面向社会公开招聘、公平竞争、择优录用的原则，符合报名条件的考生按公布的招聘程序自愿报名，择优录用。
二、招聘数量及条件
(一)面向社会招录若干名，男女不限，当月未招满，次月招聘人数以编委核定的空缺岗位为准，招满为止。
(二)招录条件
.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，自觉维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动;
2.男性年满8周岁及以上，40周岁及以下(即：98年5月日至年5月日期间出生);女性年满8周岁及以上，35周岁及以下(即：年5月日至年5月日期间出生);
3.男性限高中及中专以上学历(退伍军人可放宽至初中学历)，女性限大专及以上学历;
4.户籍和族别不限;
5.少数民族必须掌握国家通用语言、能够熟练书写国家通用语言文字;
6.具有正常履行报考岗位职责的身体条件，身心健康，五官端正，普通话标准;
7.思想觉悟高，品行端正，作风正派，爱岗敬业，服从组织安排，组织纪律观念强，自愿从事公安警务工作，服从指挥，听从命令。
(三)下列人员不在此次公开报考范围
.身体有纹身、色盲、口吃、高度近视(大于度)的人员;
2.已在国家机关、事业单位的工作人员;
3.近三年来，参加机关、事业单位工作人员招录(聘)中有作弊、弄虚作假等行为的人员;
4.参加机关、事业单位招录(聘)已进入公示和正在进行体检、考察的;
5.玛纳斯县公安局在职工作人员在公告发布之日起从玛纳斯县公安局辞退的人员;
6.被机关、事业单位开除公职或者辞退人员;
7.曾因违反公安机关事业性岗位工作人员管理规定，被解聘的人员;
8.立案审查尚未作出结论的人员;
9.受刑事处罚、行政处分尚未解除的人员;
0.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的人员;
.法律、法规要求不得列入公开招聘范围的人员;
2.有严重征信不良记录的。
3.身体指数计算方式(体重/KG÷身高/M的平方)，体质指数8-24之间属于正常，小于8属于营养不良，大于等于25属于偏胖，大于等于28属于肥胖。身体指数营养不良及肥胖一律不予录用。
三、时间安排
(一)报名
陈警官：( 电话 新疆现场报名时间：年5月6日-5月20日
新疆现场报名地点：新疆玛纳斯县公安局政工科警辅办
(二)笔试
拟订时间：年5月2日(具体时间另行通知)
笔试科目：《综合基础知识》
地点：玛纳斯县公安局训练基地
(三)面试
时间：笔试结束后即组织面试(具体时间另行通知)
地点：玛纳斯县公安局训练基地
(四)体能测试
时间：面试结束后即组织体能测试
体能测试项目：
男性：()纵跳摸高;(2)4×0米往返跑;(3)米长跑。
女性：()纵跳摸高;(2)4×0米往返跑;(3)米长跑。
体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。
地点：玛纳斯县公安局训练基地
(五)体检
体检工作由县人社局负责，公安局组织实施。
、按照人员综合成绩排名，根据总成绩由高分到低分确定体检入围人员。
2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3、考生对体检结果有异议的，经县人社局批准，在指医院复检一次。复检结果为最终结果。体检不合格者不能聘用。医院进行的体检结果不予认可。体检费用由考生自行承担。对放弃体检或体检不合格的，从综合成绩中由高分到低分依次递补。
(六)公示
考察结束后，对确定的考察合格人员名单进行公示，公示期为3个工作日。
(七)聘用
公示结果无异议后，由玛纳斯县公安局与应聘人员签订劳动合同，劳动合同期限为三年，其中试用期三个月，试用期满考核不合格的，由县公安局与其解除劳动合同。
四、需要上交资料
()《玛纳斯县公安局事业性岗位工作人员政审表》纸质版份(加盖户籍所在地所有公章，正反面打印)(见附件2);
(2)《玛纳斯县公安局事业性岗位工作人员报名表》纸质版份(不盖章)(见附件);
(3)本人身份证原件及复印件(身份证正反面复印在一张A4纸上);
(4)户口本原件及复印件(户口本户主页及本人页复印在一张A4纸上);
(5)毕业证原件及复印件;
(6)退伍现役证原件及复印件;
(7)近期寸免冠照片2张分别贴在报名表与政审表上;
(8)个人详版征信报告一份(一月之内);
(9)4日内检测为阴性有效核酸报告。
五、工资待遇及福利
(一)县财政全额拨款，为聘用人员缴纳五险一金;并提供住宿，学历不同工资标准不同。
(二)经考核合格，可按政策享受年休假、产假、婚假、探亲假等。
六、政策解释
本简章由招聘小组办公室负责解释。
七、附件
附件一：《年玛纳斯县公安局面向社会公开招聘事业性岗位人员报名表》
附件二：《年玛纳斯县公安局面向社会公开招聘事业性岗位人员政审表》
新疆玛纳斯县公安局
年5月日
4.哈密市伊吾县歌舞团面向社会公开招聘财政聘用人员简章经哈密市伊吾县县委、县政府研究决定，拟面向社会公开招聘伊吾县歌舞团专业人员共名.
一、报考条件
、具有中华人民共和国国籍;年满8周岁(含8周岁)以上，30周岁(含30周岁)以下(即99年至年期间出生)专业优秀者可适当放宽年龄。
2、大专及大专以上学历;
3、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;
4、具有良好的品行;
5、具有岗位所需的专业能力和有表演经验者优先;
6、适应岗位要求的身体条件;
7、岗位所需要的其他条件;
8、曾因违法犯罪受到刑事处罚、被开除公职以及法律、政策规定不能招聘为工作人员等情形的不在此次公开招聘范围。
9、其它岗位条件以《哈密市伊吾县歌舞团面向社会公开招聘财政聘用人员职位表》为准。
二、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、健康体检、政治审查程序进行。
(一)报名
、报名时间(北京时间，下同)
年5月4日至5月3日
上午9：30—3：30下午6：00—20：00
2、报名地点和联系方式
报名地点：伊吾县全面健身活动中心二楼
联系-
3、报名方法
采用现场报名和网上报名，凡符合报考条件的考生，可通过登陆哈密市伊吾县政府网网站( 资格审查
报考所提交全部材料与身份证必须一致。
4、准考证领取时间另行通知
(二)笔试
、笔试科目
笔试科目为《行政职业能力测试》，考试时间为90分钟，满分00分。
2、笔试语种：考生使用国家通用语言答卷。
3、笔试成绩公布
笔试成绩将在伊吾县人力资源和社会保障局公开栏公示。
(三)面试
面试要求：
.参加面试的考生须携带身份证及准考证在正式面试开始前30分钟到达指定的候考地点集中，面试正式开始后到达候考地点的考生，一律取消面试资格。缺少上述证件又不能证实其真实身份的考生，不得参加面试。
2.面试采取结构性面试和专业性面试相结合。
3、面试内容：自我介绍+专业展示+个人特长
4、面试时长：8分钟以内
5、在笔试合格最低控制分数线以上，由高分到低分按下列原则确定面试入围人员：招聘人至3人的岗位，按：3的比例确定。
(四)总成绩计算
考生总成绩：总成绩=面试成绩×40%+笔试成绩×60%
考生总成绩将在伊吾县人力资源和社会保障局公开栏以及伊吾县文体广旅局公开栏公示。
(五)体检
根据考试成绩排名，按招聘计划数：的比例，确定参加体检人员。参加体检的考生在规定的时间、地点集中，统一到医院进行体检,复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。体检(复检)费用由参加体检(复检)人员自行承担。体检不合格者取消招聘资格，出现空缺的，按考试成绩排名依次递补人选参加体检。县纪检部门参与全程实施监督。体检时间另行通知。
(六)政治审查
对体检合格的人员按规定进行政治审查。可按成绩排名依次递补，并进行体检、政审。
(七)公示
按照规定的程序和标准，按总成绩高低在体检、政审全部合格的人员中确定拟聘用人员，经审核后，在哈密市伊吾县人力资源与社会保障局公示栏和伊吾县文广旅局公示栏公示。
三、相关待遇和管理方式
聘用后，根据本人学历评定每月工资待遇。
新聘人员一律实行聘用合同制，聘用合同一年一签，期满后可根据人事领导小组核定本单位下一年度使用聘用人员计划情况进行续聘，劳动合同一式三份，聘用单位、当事人各执一份，一份由人力资源开发交流中心存入本人档案。
四、监督及其他要求
、招聘工作将面向社会公开进行，自觉接受纪检、监察部门以及社会各界和广大人民群众的监督，秉公办事，保证招聘工作公平、公正、公开。
2、参与招聘工作的相关人员，要严格执行规定的程序和原则，凡与考生之间有利害关系的，要实行回避。对违反规定的，视情节轻重，给予必要的党纪、政纪处分。
3、对违反规定的报考人员，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。
五、其他事项
本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。
本《简章》未尽事宜由哈密市伊吾县招聘财政聘用人员领导小组负责解释。
附：、《哈密市伊吾县歌舞团面向社会公开招聘财政聘用人员报名表》
2、《哈密市伊吾县歌舞团面向社会公开招聘财政聘用人员职位表》
哈密市伊吾县招聘财政聘用人员领导小组
二○二一年五月三日
5.准东开发区招聘购买社会化服务人员公告准东开发区根据工作需要，决定面向社会公开招聘5名购买社会化服务人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规;
3.立场坚定，自觉维护民族团结，维护国家统一，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动;
4.具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力和身体条件;
5.符合招聘岗位要求的其他条件。
(二)其他条件
产业园服务岗(3人)：大专及以上学历，35岁以下，具有乡镇(街道)、村(社区)或其它群众工作经验者优先。
驾驶员(2人)：45岁以下男性，须具备C及以上驾驶执照且具有3年以上驾龄。
(三)有下列情形之一的人员，不属招聘范围
.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;
2.立案审查尚未作出结论的;
3.曾被开除公职的;
4.约定服务期未满或单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;
5.法律、法规和有关政策规定的其他情形。
二、招聘程序
招聘按照报名、资格审查、面试、考察与体检、公示与聘用的程序进行。
(一)报名
.报名时间：年5月4日-年5月5日。
2.报名方式：邮件报名，报名表发送至邮箱：
qq. 3.报名需提供以下资料：()报名表(见附件);
(2)学历、学位证书复印件;
(3)身份证、驾驶证、退伍证复印件;
(4)户口本主次页;
以上所提供的资料复印件一律不予以退还，请报名人员做好相关准备工作。
(二)资格审查
对身份证件和毕业证书、工作时间证明等材料进行审核验证。报名人员提交的所有资料必须真实有效。如查实报名人员所提交的资料与实际不符或有弄虚作假的，取消考试资格。
(三)面试
面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。参加面试的考生须持本人身份证，采取国家通用语言答题，面试满分为00分，60分以下的考生取消进入下一环节资格。面试实行全程封闭，面试期间，考生实行编号隐名。
(四)考察与体检
根据报考岗位面试成绩确定拟聘用初步人选，通过审查后按:比例进入体检环节。
拟聘用人员须在二级医院进行体检。体检费用由考生本人承担。因体检不合格出现空缺的岗位，按参加面试人员的考试成绩由高分到低分依次递补。
(五)公示与聘用
对体检合格的拟聘用人员公示5天。对公示无异议的拟聘用人员，与新疆巾帼众心人力资源服务有限公司签订劳动合同，并办理聘用相关手续，新聘用人员试行一个月培训期制度，培训期满，考核合格后正式上岗，不合格的予以解聘。
三、待遇
()培训期间根据出勤天数每日发放补贴50元，不再发放其他薪酬，培训期满正式上岗后年收入7-9万元。
(2)一经录用，提供食宿;按规定享受各类假期、工会福利;每年统一安排体检;往返乌鲁木齐、昌吉、吉木萨尔县、奇台县、木垒县提供免费交通。(到岗位工作不足一个月离岗的，不发放任何薪酬)。
四、信息发布和咨询
本次招聘的有关信息，在国家级新疆准东经济技术开发区官方网站( 联系赵海生94-
监督举报-
报名邮箱：
qq. 本公告由新疆巾帼众心人力资源服务有限公司负责解释。附件：准东开发区购买社会化服务人员报名表.doc
新疆巾帼众心人力资源服务有限公司
年5月4日
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