为进一步提升基层治理水平和社区服务能力，不断加强社区干部队伍建设，6月23日下午，市委组织部组织召开社区党组织书记月例会。市委组织部二级主任科员林艳静同志主持会议，街道党工委副书记、组织委员、18个社区党组织书记参加了此次会议。
会上，8个社区党组织书记汇报了近期城市党建工作开展情况及特色亮点，分享工作发展思路、好的经验做法，并围绕抓好党建引领红色物业工作进行交流讨论。
会上，对各社区近期城市党建工作开展情况进行了点评，在肯定成绩的同时，指出问题不足，并提出相应的意见建议。从基层党建标准规范化提升，切实推进基层党建引领下的基础治理工作等方面进行安排部署。建机制，完善服务制度。进一步健全完善城市社区组织架构，充分发挥出社区党组织的统领作用，打造“红色物业”，健全社区党组织领导下的居委会、业主委员会、物业服务企业协调运转机制，切实让业主感受到“红色温暖”，真正做到“民有所呼，我有所应”。深入了解群众的内在需求，结合实际情况，梳理出各个社区自己的特色。健全社区“两中心一站”运行机制，设置“ABC”岗，每天确保1人在岗承办本中心（站）内所有业务工作，其他人员在兼顾完成社区值班备勤、阶段性重点工作任务外，80%以上的工作时间全部深入居民小区走访辖区居民群众、排查安全隐患、化解矛盾纠纷、解决困难诉求。抓队伍，提高服务能力。健全社区工作者职业化体系，建立社区工作者“三岗十八级”薪酬保障体系，稳定社区工作者队伍，畅通职业发展渠道，激发干事创业热情，有效打破社区工作者职业晋升“天花板”，确保每户居民配备1名工作人员。聚焦社区基层党建薄弱问题，抓好队伍建设，主动学习先进地区的经验和做法，加大社区工作者培训力度，提升法治素养和服务水平。强阵地，拓展服务平台。坚持把服务群众、方便群众、造福群众作为出发点和落脚点，党建更有温度、城市更有品味。按照社区“服务最大化、办公最小化”狠抓阵地建设，落实“15分钟服务圈”，对每个社区党群服务中心提档升级，本着方便群众办理业务、参加活动的原则，提升阵地为民办实事功能；持续深化街道“大工委”、社区“大党委”制，建好用好服务资源、需求、项目“三张清单”，推进各领域党组织互联互动。优服务，聚焦服务合力。建立“网格发现、社区接报、街道吹哨、部门报到”制度，推行“群众点单、社区派单、党员接单”服务模式，以“科室包街道、干部联社区”“互学互促”等制度为抓手，推动在职党员到社区报到参与治理常态化，形成社区治理合力。大力推进网格化管理走深走实，优选配强志愿者队伍，不断提升城市社区服务水平和治理效能，努力推动城市层治理效能和基层党建标准规范化提升，为我市高质量发展贡献力量。供稿：组织二室编辑：信息调研室审核：贾佳预览时标签不可点收录于合集#个上一篇下一篇
