为深入了解医疗人才“组团式”援疆工作进展情况，及时解决援疆工作中存在的问题，提升医疗人才“组团式”援疆工作效果，4月27至28日，自治区医管中心主任杨波等一行10人，在塔城地委相关领导陪同下，对医院开展“组团式”援疆工作综合考核评价。
考核组一行听取了地委委员、组织部部长刘莉、地委委员、行署副专员、辽宁援疆前方指挥部副总指挥张宝东对“组团式”医疗援疆工作从援疆专家的基本情况、工作思路、丰富内涵及存在问题和建议等方面的汇报。
援疆医疗队领队、医院党委书记郭传骥对辽宁省中国医科大学第二批“组团式”援疆医疗队工作做了总结汇报。中国医院领导高度重视医疗人才“组团式”援疆工作，深入贯彻落实第六次全国对口支援新疆工作会议精神，国家医疗人才“组团式”援疆工作推进会议和自治区第六次卫生援疆工作会议精神，切实强化领导、精心组织，落实“四个相结合”，即：把对口医院工作与弘扬红医精神相结合；与塔城地区经济社会发展相结合；与学校整体发展战略相结合；与学校总体的医、教、研、产相结合。医院进行“以校包院+以院包科”的全方位、立体式精准帮扶，创造了医疗人才“组团式”援疆工作的新模式。医疗人才“组团式”援疆工作开展以来，两批医疗专家以“一带多”的形式，医院青年骨干86人次。目前，第二批带教学员大部分能够掌握并独立开展新的诊治技术。辽宁省医疗人才“组团式”援疆工作的目标就是要真正建成实至名归的医院，医院要求，实现区域化、国际化和医教研产一体化，打造西北边疆“红医摇篮”。医院医院到挂牌“医院”，在“组团式”援疆的支持下，医院发生了长足的变化。医院开放床位数由年的张增长到张，增长41%；年门急诊人次从15.9万增长到18万，增长13.2%；出院患者量从1.07万增加到1.33万，增长24.3%；年手术量从例增加到例，增长40.5%；两年间，医院的新门诊病房楼一期投入使用，新引进的双源CT与磁共振设备投入使用，医院的技术服务水平和医疗环境发生了巨大变化，得到了地区百姓的交口称赞。
考核组成员医院职能部门和各受援科室，通过访谈、查阅资料、现场考核评价了自治区党委组织部、自治区卫生计生委印发的《医疗人才“组团式”援疆工作年度考核评价细则（试行）》的组织和落实情况。医院精神卫生科等科室，实地查看了援建成果。援疆专家们与考核组成员分享了他们援疆期间的工作感受及建议，并纷纷表示，一定不辜负组织的期待，今后将以更细致认真的态度做好医疗援疆工作。
自治区医管中心主任杨波在充分肯定医院援疆工作成绩的同时，表示将把各位领导、援疆专家、承接团队学员代表们反映和提出的意见及建议进行总结，并在今后的援疆工作中有针对性地给予全方位的支持，全面推进“组团式”援疆工作的顺利开展。医疗人才“组团式”援疆工作把优质医疗资源送到老百姓家门口，让塔城各族群众享受更高水平的医疗服务，对增强民族团结、维护社会稳定、实现长治久安具有重要意义。
赞赏
推荐文章
热点文章
