重要气象情报
今天夜间到明天白天，阿勒泰地区北部有微到小雪；东疆风口有8级左右西北风。全疆其它地区晴有时多云，风力不大。
8日夜间到9日白天，全疆大部晴有时多云，风力不大。
9日夜间到10日白天，伊犁州、博州东部、塔城地区南部、石河子市、乌鲁木齐市、昌吉州等地的部分区域有阴雾或阴雪天气；全疆其它地区晴有时多云，风力不大。
自治区气象局（气象服务中心）与自治区交通运输厅（路网监测与应急处置中心）联合发布新疆公路气象预报：
7日20时至8日20时，全疆大部公路沿线以晴或多云天气为主；受5到6级西北风影响的路段有：G线额敏至铁厂沟段、S线玛依塔斯风区、S线托里老风口；受7到8级偏北风影响的路段有：G30、G线达坂城至大河沿段（三十里风区）、七克台至了墩段（百里风区）。
注意
注意
注意
！！！
这么重要的事
我只说一遍！
冷空气来了…新疆大部分地区都将迎来阴雪或阴雾！最低气温降至-17℃
快把厚棉裤重新穿起来！
未来7天新疆的天气是这样的…哈密：多云转晴，未来一周最低温度-13℃
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巴里坤：未来一周最低温度-17℃
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伊吾：未来一周最低温度-14℃
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（数据来源：新疆气象、中国天气网）
今天最低气温只有-14℃
进入大雪气温虽然不低但是一波弱冷空气不断小规模进入哈密西北气流是又干又冷干冷干冷的！大家一定要注意！为什么这么冷呢？为什么这么冷还不下雪呢？“大雪”是二十四节气中的第21个节气是冬季的第三个节气标志着仲冬时节的正式开始其实，大雪不是指今天要下大雪意思却是天气开始更冷（最近超级冷，干冷干冷的！但是暂时预计无降雪）大雪外文名：MajorSnow代表寓意：天气变冷。可能性更大，雪量增大气候特点：气温将显著下降，天气寒冷风俗活动：观赏封河、腌制“咸货”风俗食物：红枣糕养生：防寒保暖三候：鹖鴠不鸣；虎始交；荔挺出大雪=降温=最冷的时节刚刚到来
大雪=冻雨（雨凇）+雾凇▼
大雪一过首要之事就是保暖
不然春天一到您各种毛病就出来了...地球人都知道——当然真正过了大雪节气的冬季喀什还有下面这些元素比如——糖葫芦“糖葫芦好看，竹签穿，酸里面它透着甜。”所以啥也别说了明天架子肉、铜锅涮肉吃起来一口火锅一口羊肉再来口糖蒜，涮点大白菜、粉丝、冻豆腐太惬意了！各位，大雪节气！天气冷冷冷！一定注意保暖！还有这些再不知晓就严重的事
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9年最后一个月了这10件事抓紧办错过损失可不小1、别少拿了加班费和年终奖
在快节奏的当下，加班已经不是什么新鲜事。那么，加班可以调休吗？如果不调休，可以拿加班工资吗？实际上，只有休息日（一般是周六日）的加班才是可以安排调休的（如果不能补休，就得给加班工资），延长时间的加班与法定休假日的加班，依然应当支付加班工资。9年，你加班了吗？年底结算工资前，可别忘了你的加班费。公式如下：法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×%；法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×%；休息日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×%；休息日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×%；平日延时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×%。值得注意的是，如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定，也没有在用人单位认可的加班记录，而只是自愿加班的情况，则不属于加班，用人单位无须支付加班费。但是，如果用人单位对员工的加班予以追认的话，就是单位安排的加班，就应该支付相应的加班工资。除了加班工资外，有些员工在年底还会有笔额外收入，那就是年终奖。需要明确的是，发放年终奖是各个公司企业根据自身盈利情况年底向员工发放的奖金。目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定，一般来说，年终奖的计算应该根据劳动合同或者用人单位的规章制度发放。2、熟读社会保险对账单
说到社保对账单，想必大家都不陌生。社保对账单上详细列举了参保人上一年度各个月的缴费工资，参加养老、医疗、失业、工伤和生育五项社会保险的缴费基数，单位和个人缴费的金额，以及养老账户金额信息。对账单可以作为个人社保缴费证明，在办理很多业务时都需要出具。不过，很多人因为暂时用不到社保证明，也就没有兴趣去查询这张对账单。实际上，对账单更大的作用是“对账”，而不是“证明”，它密切关系着个人权益。提醒：对账单上的这些事项应仔细核对。（1）核对缴费种类是否齐全拿到对账单，得看看养老保险、医疗保险等险种是否正常缴纳。（2）核对“月缴费工资”参保人员要重点核对“申报的月缴费工资”与自己实际的工资是否一致。（3）算清缴费数额是否正确如果参保人与所在单位对缴费基数发生争议的，参保人应及时向行政部门或到社保经办机构投诉、举报。3、医保报销可别忘了
缴纳医疗保险，看病可以报销，但有时效性。注意，在很多地方，过了这俩月，你今年没有报销的费用都将只能自费，累计的费用也会清零。还不知道的或者没有重视的，要整理整理材料，抓紧报销了。以北京为例：上了医保后，到医院门诊、急诊看病后，元（前提是医保范围内的）以上的医疗费用才可以比例报销。元是起付点，如果你一个自然年度尚未花费超过元医保范围内的费用，是无法给你报销的，如果本年度未花费到元，到了明年1月，起付点又要重新计算。这件事儿就不要再拖了，抓紧办起来，别超过报销时限！4、住房公积金对账单看好了
一般来说，住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。不少单位会在每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。在每年的7月，不少单位都会发纸质的住房公积金账单。不过，很多上班族可能并没有认真地核对过。临近年底了，不妨拿出今年的住房公积金账单，核对一下自己上一年度的公积金缴存情况。最好核对下，对账单上的缴存职工姓名、个人登记号、单位登记号、身份证号码、上年结转、本年缴存、本年提取、利息、本息合计等内容是否正确。此外，住房公积金与上一自然年度的月平均工资相关。比起去年，你的公积金是多了还是少了？如果变少了，是不是该给自己定个小目标？9年应该更努力地工作了！5、公司安排的健康体检别不去
现在，很多公司都为员工提供了健康体检。但是，有些年轻的员工认为，自己身体非常健康，一年一度的健康体检根本没有必要；还有些中老年员工“害怕”去体检，同时也抱有一定的侥幸心理。这都是不可取的，现代人生活节奏快、工作压力大，很多疾病的发病呈现出年轻化趋势。对于很多疾病来说，能否早发现、及时治疗，很关键。健康体检是公司为员工提供的一项重要福利。通过体检，可以早期发现亚健康状态和潜在的疾病，及时进行调整和治疗，对提高疗效、缩短治疗时间、减少医疗费用、提升生命质量有着重要的意义！因此，趁着还有时间，赶紧把9年的这项员工福利享受了吧！6、9年的假期都休完了吗
除了法定节假日，在职员工还可以享受探亲假、带薪年休假、独生子女护理假等假期。9年眼看着就快要过完了，还有没休完的假期？看看以下休假条件，对号入座。探亲假：在国家机关、国有企业、事业单位等工作的职工，工作满一年，可以休探亲假。探亲假探亲的对象只包括配偶和父母。探望配偶，一年一次，30天；未婚员工探望父母，一年一次，20天；已婚员工探望父母，4年一次，20天。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。带薪年休假：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。这是每个员工都有的福利，必须和法定节假日、周末结合好，因为这个假期可以“拆开”来休。此外，只要符合一定条件，年休假完全可以跨年累计。对职工本年度内应休未休的年休假天数，单位应按其日工资收入的%支付年休假工资报酬，其中包含单位支付职工正常工作期间的工资收入（即另行支付日工资收入的%）。7、党费、团费交纳半年为限，超时后果严重
《中国共产党章程》规定，党员如果没有正当理由，连续6个月不交纳党费，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。6年7月21日起执行的《团费收缴规定》，对不按照规定交纳团费的团员，其所在团组织应及时对其进行批评教育，限期改正。对无正当理由，连续6个月不交纳团费的团员，按自行脱团处理。党员应主动按月交纳党费。遇到特殊情况，经党支部同意，可以每季度交纳一次党费。补交党费的时间一般不得超过6个月。另外，补交团费的时间一般不得超过6个月。交纳团费确有困难的团员，经团支部研究，报上一级团委批准后，可以少交或免交团费。8、年底不交物业、取暖费，或面临起诉
年底是不少物业公司的结算时间，催缴物业费也是各个物业公司的头等大事。近年来，业主因不满物业公司服务而拒交物业费的案件有上升趋势，而对簿公堂的结果基本都是业主败诉。《物业管理条例》第六十五条规定，违反物业服务合同约定，业主逾期不交纳物业服务费用的，业主委员会应当督促其限期交纳；逾期仍不交纳的，物业服务企业可以向人民法院起诉。9、部分银行信用卡，不刷够次数不免年费
信用卡因为可以透支，受到部分用户青睐。但是你知道吗？信用卡用得不当，也会产生麻烦。目前多数银行规定，白金卡一旦申请成功顺利批卡，不管激活与否，都会自动扣缴年费；另外，各行金、普卡的免年费规则也不尽相同，有的首年免年费，有的需要刷一定次数才能免次年年费。因此用户一定要留意自己的信用卡，避免因年费问题影响个人征信。10、注意预售期，抢回家车票
元旦火车票已正式开售，年春运首日火车票也将从12月12日起开售。网站和电话购票开放时间都是早上6点至晚上11点，因此旅客需要推荐文章
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