4.带编制
新疆事业单位新招录名工作人员公告！赶快转发！
5.无笔试！新疆事业单位招近人公告！待遇超好！大专及以上即可
报名!
6.年水利委员会公开招聘名事业单位工作人员公告(附职位表)
7.新疆公安招人，户籍不限，男女都要！
1.年博乐市面向社会公开招聘社区工作者简章为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢扭住新疆工作总目标，贯彻中央、自治区关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见要求，着力提升“自治区城市基层党建示范市”建设成效，结合疫情防控工作，为进一步提升街道(社区)党组织组织力，着力推进博乐市社区职业化干部队伍体系建设，经博乐市党委、政府研究决定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘社区工作者20名。
一、报考条件和招聘对象
㈠报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一;
2、年满18周岁及以上，40周岁及以下(年1月1日至年1月1日期间出生);
3、政治立场坚定，遵守党的路线、方针和政策，自觉维护民族团结，遵守国家的法律、法规，诚实守信，爱岗敬业，身体健康;
4、具有良好的品行和适应岗位的专业知识和组织管理能力，少数民族要具有一定的国家通用语言表达和文字写作能力;
5、大专及以上学历;
6、所报考职位已招满的，需服从调剂;
7、具有法律、法规规定的其他条件。
㈡招聘对象
1、全国高等院校毕业生及符合报考条件的其他人员;
2、退役转业军人、具有专业技术特长人员、符合条件的贫困户家庭成员优先考虑。
㈢下列人员不属于招聘范围
1、曾因犯罪受过刑事或治安处罚的;
2、曾因违反党的政治纪律和政治规矩，被有关部门审查处理的;
3、曾被开除公职或因违纪违法被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;
4、涉嫌违纪违法正在接受有关部门机关审查尚未作出结论的;
5、受处分期间或者影响期限未满的。
二、招考岗位及工作地点
㈠青得里街道博开社区10人，工作地点：博乐边境经济合作区。
㈡南城区街道鄂博社区10人，工作地点：五台工业园区。
三、招聘程序
㈠报名及资格审查
1、报名时间：年1月18日至年1月22日20：00。
2、面向社会公开招聘报名地点：博州人力资源服务大厅博乐市人力资源中心窗口(北京路与建国路十字路口处西南方向)。
3、报名采取现场报名的方式进行。经委托，凭有效证件可由他人代为报名。
4、报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
5、资格审查。报名过程中一并进行资格审查和政审，资格审查以及政审合格者方可进入下一环节。
6、报名时需携带以下材料：学历证书(原件、复印件)、有效身份证(原件、复印件)、户口本(首页及本人页)，及近期1寸免冠照片3张、《报名表》、《政审表》。
报名时考生如提供的资料或信息不实的，取消本次考试资格;报考人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或伪造学历证明及其他有关证件骗取应聘资格的，如个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经查实，取消录用资格。
7、报名费：15元笔试费：40元。
《招聘简章》、《职位表》、《政审表》及《报名表》，通过博乐市就业和社会保障公众 8、准考证领取时间：年1月23日，领取地点与报名地点一致。
㈡笔试
1、笔试试题由市纪检委、市组织部和市人社局统一命制，满分分。内容包括国家政策法规、行政职业能力测试、申论、街道(社区)基本业务知识(占比5%)。笔试成绩占总成绩的50%。
2、笔试时间定为年1月24日(具体时间和地点详见准考证)。
3、笔试试卷命制及答题统一使用国家通用语言文字。
4、笔试时，报考人员须按笔试准考证注明的时间、注意事项及有关要求，携带本人有效身份证原件或临时身份证原件(报考人员二代身份证丢失、过期、尚未领取的，请提前到当地公安机关办理临时身份证)、《笔试准考证》按时参加笔试。证件不全或迟到半小时以上者，不得进入考场。
笔试成绩于年1月25日19:00公布，报考人员可登录博乐市就业和社会保障公众 ㈢面试
1、面试由市纪委监委、市党委组织部、市人社局组织，
2、面试时间定为年1月27日(具体地点另行通知)。
3、面试统一使用国家通用语言文字。
4、参加面试的人员需提前30分钟到指定的候考地点集合，面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。面试成绩当场公布，不合格者不得进入下一环节。
㈣总成绩计算
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
笔试、面试总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。
㈤体检
面向社会公开招聘人员的体检按照岗位招录人数1:1的比例进行。由博乐市人力资源和社会保障局统一组织，在当地纪检医院进行体检。体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员聘用体检通用标准(试行)》有关规定执行。若考生对体检结果有疑问要求复检，须经市招聘领导小组批准在指定医院进行复检一次，复检结果为最终结果。体检费用由考生自行承担。对放弃体检或体检不合格的，从综合成绩合格人员中按成绩高低依次递补，体检合格人员确定为拟聘人员。
体检时间：年1月29日
㈥公示
由招聘领导小组办公室在笔试、面试、体检结果全部合格人员中确定拟聘用人员。经市招聘领导小组审核后，于年2月1日至2月5日通过博乐市社会保障公众 ㈦聘用
公示期满后，无异议的拟聘用人员，经市招聘领导小组审批后，办理聘用等有关手续，签订聘用合同，对于面向社会招聘的拟聘用人员试用期3个月(试用期按照现行公益性岗位劳动保障协管员工资待遇执行)，试用期满后正式进入社区工作者序列。
相关待遇：新考录的社区工作者工资标准参照新入职事业单位管理岗位工资标准执行。受聘期间，按时缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，其中依法应由受聘方缴纳的部分，从受聘人员工资报酬中代扣代缴，具体按照《中共博乐市第七届委员会第一百三十一次常委会议纪要》执行。
社区工作者实行聘用制，聘期为一年，聘用期满考核合格的根据工作需要可以续聘。
晋升渠道：优秀社区工作者经组织推荐，参加自治区专项招录考试;在编制限额内，每年拿出一定比例岗位面向现有社区工作者进行定向招聘。其中，街道事业编空岗，优先面向现有社区工作者招聘。选优配强社区党组织书记，符合条件的社区党组织书记享受副科级待遇，优秀的提拔至乡镇场、街道领导岗位。加大社区工作者的交流任职，确保优秀人才人尽其用。经组织考察优秀的社区工作者可直接任命或依法选举为社区“两委”班子。
四、经费保障
社区工作者的工资待遇全部纳入市财政年度预算，实行全额预算管理逐月发放。每月业绩考核奖励金和基层补贴参照在编干部发放，其余待遇保持不变，按照《博乐市社区工作者岗位等级薪酬实施意见》中的“三岗十八级”晋级增资。
五、监督及要求
由博乐市纪委监委做好此次招聘的监督工作，积极接受社会各界的监督，各组织和参与招聘工作的单位及个人要秉公办事，保证招聘工作的公平、公正。
考生需认真研读简章，每人只限报1个岗位，并提供准确的联系方式。
对违反考试纪律的考官及工作人员，根据有关规定严肃处理，严重违纪的，移送司法机关处理;对违反纪律的考生，取消考试资格。
报名
-(博乐市党委组织部)
-(博乐市人力资源和社会保障局)
招聘监督-(博乐市纪委监委)
上午10：00-13：45
下午15：30-19：30
附件：
1.年博乐市面向社会公开招聘社区工作者报名表
2.年博乐市面向社会公开招聘社区工作者政审表
3.年博乐市面向社会公开招聘社区工作者职位表
博乐市面向社会公开招聘社区工作者
领导小组办公室
年1月17日
附件1：年博乐市面向社会公开招聘社区工作者报名表
年博乐市面向社会公开招聘社区工作者报名表
姓名
性别
族别
照片
政治面貌
出生年月
学历
报考单位
岗位代码
身份证号码
移动电话
备用电话
毕业院校
专业
参加工作时间
单位名称
家庭详细地址
邮编
考生须知
1.考生姓名必须与身份证一致；2.每人限报1个岗位；3.社会公开招聘人员可报考任何岗位；4.面向社会公开招聘报名地点：博州人力资源服务大厅博乐市人力资源中心窗口（北京路与建国路十字路口处西南方向），联系-；5.报名时请按照简章要求，携带有效证件或证明。
注：考生须用钢笔或碳素笔认真填写，所填情况一定要属实。签字：
附件：年博乐市面向社会公开招聘社区工作者政审表
年博乐市面向社会公开招聘社区工作者政审表
姓名
性别
族别
照片
学历
出生年月
政治面貌
毕业院校
所学专业
身份证号
户籍所在地
家庭住址
家庭主要成员情况
姓名
与本人关系
身份证号码
工作单位、职务
联系电话
奖惩情况
学习（工作）简历
考生所在组织（社区、村队）意见
负责人（签名）：单位（盖章）年月日
户口所在地、居住地派出所意见
负责人（签名）：单位（盖章）年月日
2.兵团四师可克达拉市办公室现面向社会公开招聘财务人员因工作开展需要，四师可克达拉市办公室现面向社会公开招聘财务人员2名(聘用制)。现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位
1.招聘岗位：会计、出纳
2.招聘人数：2人
3.岗位职责：主要负责日常财务会计、出纳工作。
二、招聘条件
要求财务类专业，大专以上学历，热爱财务工作，遵纪守法，身体健康，有较强的责任感，具备良好的学习能力和沟通能力。具备会计从业资格证及相关工作经验者优先。
三、招聘程序
招聘工作由办公室组织实施，根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照报名、资格审查、面试、确定拟录用人选、公示、录用等程序进行。
1.报名
(1)报名截止时间：年1月25日19：30;
(2)报名地点：四师可克达拉市机关大院1号楼办公室;
(3)报名联系-、手机：联系人：吴女士;
(4)报名者需带本人身份证、学历证明、相关资格证书等原件及复印件、应聘人员简历表等资料;
(5)其他：应聘者也可以将上述材料发送至电子邮箱：
qq. 2.资格审查资格审查环节将进行履历筛选。
3.面试
通过资格审查的人员进入面试，面试时间另行通知，经面试、考察合格后，确定拟招人选
4.录用
拟录用人员经公示无异议后，签订劳动合同(聘任制)。
四、其他事项
1.报名人员应对所提交的材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试及聘用资格。
附件：应聘人员简历表
本公告未尽事宜由四师可克达拉市办公室负责解释。
四师可克达拉市办公室
年1月15日
3.年克拉玛依市自然资源局公开招聘事业性岗位人员的通告为满足工作需要，克拉玛依市自然资源局克拉玛依区(中心城)分局面向社会公开招聘事业性岗位人员共6名，具体通告如下：
一、招聘范围及条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守国家法律、法规，无犯罪及其他不良记录。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具有岗位所需的学历条件及专业条件。
5.具有适应岗位要求的身体条件。
6.年满18周岁以上，35周岁以下(年1月15日以后出生)。
7.户籍不限。具有大学本科及以上学历并获得学位。
8.在职人员须提供所在单位同意报考证明。
9.符合岗位要求的其他全部条件。
10.不属招考范围：
①曾因犯罪受过刑事处罚人员。
②曾被所在单位开除公职的人员。
③在各级公务员或事业编制人员考试录用过程中被认定有严重违纪违规行为或被给予“不得报考”处理的人员。
④参加并进入拟录用公示的公务员或其他事业单位考试录聘的人员。
⑤列入克拉玛依市自然人失信黑名单的人员。
⑥法律法规及有关文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
二、招聘岗位及人数
详见附件1。
三、报名
克拉玛依市自然资源局克拉玛依区(中心城)分局公开招聘工作人员报名、资格审查工作由克拉玛依区人社局和克拉玛依市自然资源局克拉玛依区(中心城)分局负责。资格审查包括报名时的资格初审及考察(资格确认)两个环节。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格。
(一)报名方式：网上报名。
将下列材料按照顺序排列打包，并以“姓名+专业”格式命名发送至邮箱
qq. 1.身份证原件扫描件。2.毕业证、学位证原件扫描件。历届生还需提供教育部学历证书电子注册备案表(由学信网 3.相关执业资格证及其它证明材料原件扫描件。
4.单位开具的从事相关岗位及年限的证明。
5.年克拉玛依市自然资源局克拉玛依区(中心城)分局面向社会公开招聘事业性岗位工作人员报名表(附件2)。
(二)报名时间。
报名时间：截止年1月28日。
(三)注意事项。
报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
四、考试
符合报考条件考生经筛选后参加考试，考试时间、地点、方式另行通知。
五、体检
按拟聘用人数1:1的比例，从考试成绩合格人员中，根据从高分到低分确定体检人员。体检项目按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》执行。体检费用由考生个人承担，时间、地点另行通知。
六、政审考察
考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况，对考察不合格者，不予聘用。
七、公示
对考察合格人员在一定范围内进行公示。公示有异议的，由克拉玛依区人力资源和社会保障局调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用的，取消拟聘人员聘用资格。各环节出现空缺依次递补。
八、聘用
考试、体检、政审考察、公示合格人员，按照规定程序办理有关聘用手续。
报名王国平-
纪律监督-
附件1：年克拉玛依市自然资源局克拉玛依区(中心城)分局面向社会公开招聘事业性岗位工作人员计划表
附件2：年克拉玛依市自然资源局克拉玛依区(中心城)分局面向社会公开招聘事业性岗位工作人员报名表
克拉玛依市自然资源局克拉玛依区(中心城)分局
年1月14日
4、带编制
新疆事业单位新招录名工作人员公告！赶快转发！
为坚定不移贯彻落实人才强州战略，充分发挥各类人才在维护社会稳定、贯彻新发展理念、建设现代化经济体系中的重要作用，按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔〕号）、《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》（新人社发〔〕81号）精神，在年4月5日发布《年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才公告》的基础上，结合引才工作需要，现面向社会公开发布四次公告。
一、引进对象
年普通高等院校硕士研究生及以上学历毕业生，以及年以来毕业的历届硕士研究生及以上学历人员，年龄在35岁及以下。
二、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，品行端正，具有良好的职业道德，反对民族分裂和非法宗教活动，无违法违纪情况；
（二）研究生毕业并取得相应学历、学位证书，学生干部、学生党员优先；
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）符合引进职位要求的其他资格条件。
三、引进需求
根据《事业单位岗位设置及人员聘用工作实施方案》要求，按照事业单位岗位空缺情况引进符合条件的人才，具体岗位需求和条件详见《年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作职位表》（见附件1）。
四、引进程序
报名及资格初审、资格复审及面谈、考察、体检、调剂、公示、聘用等。
（一）报名及资格初审
报名人员自行下载并填写《年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名表》、《年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名登记表》，将《报名表》、《登记表》电子版和毕业证、学位证、身份证的扫描件或照片发至引才单位所在地人社部门指定的电子邮箱，由各级人社部门会同引才单位进行资格初审。初审合格的，由各级人社部门以电话或电子邮件形式通知报名人员，在指定时间内到用人单位参加资格复审等后续环节。
（二）资格复审及面谈
资格初审合格人员须按要求携带《报名表》、毕业证、学位证、身份证的原件，按时到达用人单位指定地点参加资格复审。
用人单位与资格复审合格人员采取网络或现场面谈的形式进行择优选拔，面谈具体时间、地点和相关要求以资格复审期间的通知为准。
（三）考察
用人单位通过函件等方式，向应聘人员户籍所在地公安派出所、居民委员会、毕业院校学生管理部门或参加应聘前所在单位征询应聘人员的政治表现、思想品质以及遵纪守法等情况。考察不合格的不予聘用。
（四）体检
按照每个岗位引才计划1:1的比例确定入闱体检人员。用人单位在同级人社部门指导下，按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》，组织体检人员在二医院进行体检。体检不合格者，取消聘用资格；按照该岗位参加面谈人员的现实表现依次递补，并组织考察、体检。
（五）调剂
对资格复审合格，但因岗位招聘数量所限而未能入闱考察和体检的人员，如本人自愿，可进行调剂。对同一区域内调剂的，由同级组织、人社部门商议应聘人员和有合适空缺岗位的用人单位进行岗位调剂；对州、县（市）跨区域调剂的，由州组织、人社部门商议应聘人员和用人单位确定岗位。岗位调剂达成一致意见后，再进行考察、体检等后续环节。
（六）公示
对体检合格的人员进行7个工作日的公示。
（七）聘用
拟引进人员公示结果无异议后，由各级人社部门按照昌吉州事业单位引进高层次人才“绿色通道”引才程序下发引进文件，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，并办理入编手续。
五、监督及纪律要求
（一）昌吉州组织、人社部门监督检查机构对引进人才工作进行全程监督。
（二）报名人员违反规定的，视情节轻重，取消引进资格；对徇私舞弊者，按有关规定处理，已被聘用的，解除聘用关系。
（三）报名人员务必保持通讯畅通，确保及时接收有关工作信息。
六、信息查询与组织实施
（一）本《公告》确定的相关事宜，因特殊情况发生变化的，另行通知。
（二）《年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作职位表》、《年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名表》、《年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名登记表》可在昌吉州人民政府网通知公告栏（ 年12月31日
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
