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.医院招聘医院始建于年，位于喀什市健康路9号,是一所集医疗、科研、教学、预防保健、康复、社区服务、突发卫生公共事件应急救治为一体，拥有张床位、占地面积9.5万平方米(包括东城分院)医院医院。医院发展，全面优化人才队伍，扩充人才储备，进行临床骨干重点培养，经研究决定，特面向社会公开招聘,特将招聘相关事宜公告如下:一、招聘岗位
本次公开招聘喀什市自聘编制工作人员，涵盖多种岗位、不同专业，包括医疗、护理、医学影像、医学检验、行政、财务、总务后勤等工作人员人，具体岗位要求见附表。
另：喀什市乡镇卫生院、社区卫生服务中心招聘5名麻醉医生，具体要求见附表。
二、招聘对象及条件
(一)基本条件
、政治思想素质高，热爱党的卫生事业，认真贯彻党的卫生工作方针、政策，有强烈的政治责任感、事业心和敬业精神，品行端正，作风正派;
2、遵纪守法，无违法违纪记录;
3、身体健康，五官端庄，形象佳;
4、所有学历均为教育行政部门所认可的;
5、具备岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力;
6、符合报考岗位的其他全部条件。
(二)岗位条件
详见附表。
(三)下列人员不在此次公开招聘范围：
、现役军人、未取得毕业证书的毕业生;
2、受刑事处罚、行政处分、党纪、政务处分尚未解除的;
3、立案审查尚未作出结论的;
4、近三年来，在公务员、事业单位工作人员招考(聘)过程中有作弊、弄虚作假等行为的;
5、曾被用人单位开除公职、辞退，以及法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
三、工作安排：
(一)报名及资格审查
、报名时间：年2月25日-年0月0日。
2、报名方式：现场报名。
3、报名地点：喀什市人力资源和社会保障局人才市场四楼(喀什市人民东路83号)。
4、联系人及联系
医院人事科-
胡凤霞
白灵
5、报名提交材料:报名表、个人简历(从毕业至今，时间不间断)、身份证复印件、毕业证复印件、资格证复印件、执业证复印件、规范化培训合格证、学历验证报告等相关材料。
6、资格审查按照《简章》、《岗位表》具体要求进行。根据岗位要求的资格条件，对报名人员报名信息和所持证件、证明材料进行审核确认。最终确定参加笔试人员名单。
(二)笔试时间、地点和要求。
笔试时间及地点待定。笔试主要考核考生的专业技术知识，考试时间为20分钟，分值为00分。笔试最低合格分数线根据实际考试情况而定，笔试成绩于第二天在喀什市人民政府网站公示，公示不少于3天。
考生须按通知时间携带本人有效身份证按时参加笔试，身份证丢失的需到公安机关办理临时身份证。
(三)面试
面试内容。面试采取结构化面试的方式进行，主要测评应试者综合分析、逻辑思维、语言表达、应变能力、职业道德及专业技能。面试时间为5分钟，分值为00分，面试最低合格分数线根据实际考试情况而定。面试成绩当场宣布。
考核成绩为笔试和面试总分的平均分。考核成绩及进入体检人员名单将于面试后第二天在喀什市人民政府网站公示，公示不少于3天。
(四)体检
体检人员根据总成绩排名确定。体检在医院进行，体检费医院收取。考生对体检结果有疑问申请复查的，须在得知体检结果3日内提出复查申请，经批准后统一组织，复查只进行一次，体检结果以复检结论为准，体检不合格者取消聘用资格。
(五)公示
拟聘人员在喀什市政府网进行公示。
(六)聘用及待遇
聘用人员参照事业性岗位工作人员进行管理。
(七)监督电话
喀什市卫健委纪检办公室，-
点击下载
年医院面向社会公开招聘医疗卫生专业技术人员登记表.xls
医院招聘岗位需求表.xls
喀什市卫健委
年2月25日
2.乌鲁木齐市沙依巴克区面向社会招聘名社区工作者实施方案为建设一支政治坚定、素质优良、能力突出、结构合理、数量充足、群众满意的社区工作者队伍，不断提升社区工作者职业化、专业化、规范化水平。根据鲁木齐市沙依巴克区社区工作者职业化体系相关要求，制定本实施方案：一、招聘计划年乌鲁木齐市沙依巴克区面向社会公开招聘社区工作者名。二、招聘条件及时间(一)招聘条件.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一;2.大专及以上学历，户籍不限;3.8周岁及以上、35周岁及以下(即年2月6日至年2月6日期间出生)。因需承担夜间值班工作，年龄超出以上范围报名人员男性择优考虑。4.能熟练使用国家通用语言;5.身体健康，五官端正，具有良好的职业道德和正常履行工作职责的身体条件并服从聘用单位工作安排;6.具有法律、法规规定的其他条件。(二)招聘时间：年2月6日开始报名，额满为止。三、招聘程序按报名、资格审查、体检、办理聘用手续的程序进行。(一)报名报名工作采取现场报名和网上报名方式进行，每人限报一个社区。应聘者下载填写《年乌鲁木齐市沙依巴克区面向现有社会公开招聘社区工作者报名表》，并提供身份证、毕业证(学位证)、学历学籍在线验证报告等相关证件的原件和复印件前往乌鲁木齐市沙依巴克区各片区管委会、各社区报名(现场报名人员须提供七日内核酸检测报告)。网上报名的以附件形式压缩发送至各管委会报名邮箱，邮件主题以姓名+报考单位命名。报名人员如提供的资料或信息不实的，取消其本次招聘资格;报考人员伪造学历学位证明骗取招聘资格的，如个人填报信息失真，不符合报考条件的，一经查实，取消聘用资格。(二)资格审查社区将符合条件人员名单及资料汇总后报所在管委会进行资格初审，管委会再将初审合格人员名单及资料汇总后报乌鲁木齐市沙依巴克区人力资源和社会保障局进行复审。资格审查不合格的，不得进入下一环节。(三)体检按招聘计划：医院进行体检，体检标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》。复查只能进行一次，复查结果为最终结果。体检费用由参加体检人员自行承担。(四)聘用拟聘人员在乌鲁木齐市沙依巴克区初次签订劳动合同期限一般不少于年;续订劳动合同期限一般不少于3年;试用期按照《劳动合同法》相关规定执行。(六)福利待遇一经录用，即为乌鲁木齐市沙依巴克区所属社区工作者。试用期不少于3个月，试用期期间按照现有公益性岗位工资标准执行。试用期满经培训合格后工资标准按照元/月执行(含单位和个人社会保险缴纳部分)。工作期间由所在单位提供食宿。工作期间表现优异人员，推荐社区转聘考试、事业编考试等。四、工作监督及其他要求(一)招聘工作涉及面广、社会推荐文章
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