关于公开选调塔城地委宣传部工作人员有关事

关于公开选调塔城地委宣传部工作人员有关事宜的公告

为进一步充实地委宣传部工作力量，切实加强宣传部自身建设，不断深化地区宣传文化、意识形态领域建设工作，拓宽选人用人视野，促使优秀人才脱颖而出，经研究决定，在全地区范围内公开选调地委宣传部工作人员。现就有关事宜公告如下：　一、基本原则 　　坚持党管干部，民主、公开、竞争、择优的原则，坚持“干什么、考什么”、考试与考察相结合、个人意愿与组织调剂相结合的原则。坚持德才兼备、以德为先的标准，既注重考试成绩，又注重平时表现、工作实绩、群众公认和岗位适应性，通过公开选调，把优秀干部选用到适合的岗位上来。 　　二、公开选调岗位 　　1、地委干部理论教育讲师团工作人员2名 　　2.地委对外宣传办公室工作人员2名 　　3.地区精神文明建设指导委员会办公室工作人员1名 　　4.地区文化市场（“扫黄打非”）领导小组办公室工作人员1名 　　三、公开选拔（选调）范围 　　本次公开选调面向全地区各级党政机关和参公单位在编在岗公务员、工作人员。同等条件下，中共党员和具有宣传岗位工作经历的干部优先。 　　四、报名条件、资格和岗位要求 　　1、报名条件、资格见附表 　　2、具有下列情形之一的，不得参加公开选调： 　　(1)曾因违反党的政治纪律和政治规矩，被有关部门审查处理的。 　　(2)曾因犯罪受过刑事处罚的。 　　(3)曾被开除公职的。 　　(4)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。 　　(5)受处分期间或者未满影响期限的。 　　(6)正在接受审计机关审计的。 　　(7)与选调机关干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的职位。 　　(8)法律、法规规定的其他情形。 　　五、实施步骤和方法 　　1.宣传动员（10月4日至10月18日）。各县（市）、地直各部门（单位）通过多种渠道开展宣传动员，积极鼓励和支持符合条件、具备资格的同志参加公开选调。在塔城日报、地区电视台和塔城地区政府网站上公布公开选调工作相关信息。 　　2.报名和资格审查（10月18日至30日）。报名人员如实填写《塔城地委宣传部公开选调工作人员报名表》（一式两份），经所在单位审核盖章后上报地委宣传部进行资格审查，审查结果报地委宣传部公开选调工作人员领导小组审定。报名截止时间10月24日20时。县（市）干部在县（市）党委宣传部办公室报名；地直干部在地委宣传部干部科报名。 　　每名参加公开选调人员可报1到2个岗位（原则上以第一志愿为准。根据各岗位报名情况，报名者需服从组织调剂）。每个岗位报名人数少于2人（含2人）的，领导小组办公室可以从其他岗位报名人员中，经征求本人意见后调剂。通过资格审查进入笔试人员名单在《塔城地区政府网站》上进行公布。 　　3.笔试（10月30日）。突出岗位要求和特点，以基本知识和公文写作为主，主要测试公开选调干部理论素养、政策水平、宣传业务知识、综合分析解决问题能力和文字功底。笔试采取闭卷方式进行，时间为分钟，成绩满分为分。根据笔试成绩，地委宣传部确定分数线，在一定范围内公布笔试成绩（按报名先后排序，未达到分数线的不公布）。笔试成绩低于分数线的岗位予以空缺。 　　4.演讲和面试（11月6日至7日）。在笔试成绩达到分数线的基础上，每个岗位按成绩高低取前3名（不足3人的岗位，按实有人数取），进行演讲和面试。演讲、面试顺序采取抽签的方式确定。演讲时，简要介绍本人基本情况、工作经历、对报考岗位所具备的优势及工作思路等，时间不超过5分钟。演讲结束后，采取结构化面试方式对报考者进行面试，时间10—15分钟。面试主要测试报考人员履行所报岗位必备的综合分析、组织领导和解决实际问题能力及适应程度。面试成绩满分为分。根据报考者演讲、面试情况进行评分，去掉最高分和最低分后加权评分，作为报考人员的面试成绩，面试成绩经主考官确认后当场公布。 　　5.组织考察（11月13日至11月17日）。按照笔试成绩、面试成绩分别占50%的权重，计算应试者的总成绩。根据总成绩由高到低的顺序，每个岗位提出两名拟考察人选，报经地委宣传部研究后确定考察对象，并在《塔城地区政府网站》上进行公布。组成考察组，根据考察工作有关规定，通过民主测评、个别谈话、查看档案、调阅资料、平时表现分析等方式，对考察对象政治表现、德才表现和工作实绩深入考察。 　　6.提出选调人员。根据干部日常表现、岗位要求、考察综合情况，研究决定选调人员。对于没有合适人选的岗位，经研究可暂时空缺。 　　7.办理调动及任职手续。选调人员试用期三个月，试用期满能胜任工作岗位的，按规定办理正式调动手续；选调人员为副科级或正科级干部的保留原待遇，一年考核为优秀的将转任重要岗位。 　　六、组织领导 　　公开选调工作在地委宣传部部务会指导下进行，具体工作由地委宣传部干部科组织实施，成立地委宣传部公开选调工作人员领导小组，办公室设在干部科，具体负责组织实施和政策解释工作。联系人：陈定波、孙洋，联系-（传真）。 　　各县（市）宣传部要高度重视此项工作，积极做好公开选调的动员发动工作，加强与当地组织部门协调沟通，支持符合条件人员报名参加公开选调。 　　七、纪律监督 　　公开选调工作期间，领导小组和办公室相关人员严格执行回避制度、保密制度。所有工作程序、结果适时在《塔城地区政府网站》上予以公布，接受群众监督。认真审核把关，对弄虚作假、违纪违规者按照有关规定进行组织处理或纪律处分。

附：1.年塔城地委宣传部公开选调工作人员报名条件、资格和岗位要求 　　 　　2.塔城地委宣传部公开选调工作人员报名表

中共塔城地委宣传部年10月4日

附件一

年塔城地委宣传部公开选调工作人员报名条件、资格和岗位要求

序号

岗位名称

基本条件

岗位资格条件和要求

1

地委干部理论教育讲师团工作人员2名

1、符合《中华人民共和国公务员法》、

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件；

2、政治立场坚定，对党忠诚，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策；

3、具有较高的理论和政策水平，创新意识强，有强烈的事业心和责任感，敬业奉献，吃苦肯干；

4、并具备竞争岗位所要求的专业知识和工作经验。

1、县（市）干部要求有五年以上基层工作经历；

2、全日制大专且取得在职本科及以上学历；

3、科级干部年龄原则上不超过40岁（年8月1日后出生）；一般干部年龄原则上不超过35岁（年8月1日后出生）；

4、近3年年度考核为称职（合格）以上；

5、有较强的文字功底和一定的组织协调能力，创新意识较强；

6、民族、性别不限；

7、从事基层宣传工作和熟悉基层宣传工作各项业务者同等条件下优先。

2

地委对外宣传办公室工作人员2名

3

地区精神文明建设指导委员会办公室工作人员1名

4

地区文化市场（“扫黄打非”）领导小组办公室工作人员1名

附件二

年塔城地委宣传部公开选调

工作人员报名表

姓名

性别

出生年月(岁)

(岁)

一寸

免冠

照片

民族

籍贯

出生地

入党时间

参加工作时间

健康状况

学历

学位

全日制教育

毕业院校系及专业

在职教育

毕业院校系及专业

现任职务

联系电话

拟报考岗位

第一志愿

是否服从

组织安排

第二志愿

任现职时间

同级任职时间

近三年年度考核结果及优秀率

年

年

简

历

奖惩情况

家庭

主要

成员

及重

要社

会关

系

称谓

姓名

年龄

政治面貌

工作单位及职务

亲属中有副县级以上干部的要说明

所在

部门

意见

（盖章)

年月日

所在

县市

党委

组织

部门

意见

(盖章)

年月日

资格

审查

意见

负责人签字

年月日

来源：中共塔城地委宣传部

编辑：田悦审核：韦贵玫

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